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BSC 실적평가 과정

 

<BSC 실적평가 과정>

교육기간 3일/21h

 

 

교육목표

○ 공공/민간기관의 현재 패러다임을 분석하고 미래를 예측함으로써, 환경변화에 대처하고 환경에 따라 성과를 평가하고 차기 전략에

반영하도록 올바른 방향으로의 변화 제시

○ 공공/민간기관의 행정 및 경영성과를 측정․평가하고, 현재와 미래의 기업가치를 평가하기 위한 BSC에 의한 업적평가제도의 설계․

운영 실무능력을 배양

 

교육대상

○ 총무․인사․기획․교육․평가 담당부서, 경영혁신 추진부서 임직원

○ BSC 실무자, 기업의 최고경영자 및 기획팀, 경영분석 컨설턴트

 

과정의 특징

○ 「성과지향문화」를 고취․확산시킬 수 있는 BSC 성과평가시스템 구축을 위한 실천전략 제공

○ BSC 전문강사들의 평가시스템 구축을 위한 다양한 Tools & Techniques과 BSC(Balanced Score Card) Concept의 지표 연계 방안을 습득

 

 

 

▲ 교육내용

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