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❋행정안전부 위탁교육 진행 - 성과관리평가과정(부제:성과관리 및 정책평가과정) -
글쓴이 : 관리자2 날짜 : 2012-06-27 (수) 14:53 조회 : 2562
행정안전부 위탁교육 진행 - 성과관리평가과정(부제:성과관리 및 정책평가과정) -
 
■ 교육대상
○ 각부처 소속 공무원
■ 교육기간
○ 2011년 7월 11일(수) ~ 7월 13(금):(집합식, 참여식 실습교육:3일/21h)
■ 교육장소
○ 위치 : 한국정책능력진흥원교육장- 서울 종로구 사회과학자료원 세미나실
○ 교통편 : 지하철 3호선 경복궁역 1번출구 앞 셔틀자동차 운행 약 5분 소요
■ 교육목표
○ 정부업무평가의 기본 논리를 철저히 이해. (계획-시행-산출-평가)
○ 성과관리시행계획 중 자신의 소관 업무 부분을 완전히 이해하고 계획서 작성.
○ 정부업무평가 중 자체평가(주요정책), 특정평가(핵심과제)의 지표의 철저한 이해
○ 정부업무평가에 대비하여 제출하는 평가지표 별 추진실적 보고서 작성기법 습득.
○ 자신의 업무처리 과정을 정책단계 별 보고서 작성을 통해 실전적으로 이해하게 함으로써,
   성과관리시행계획에서 출발하여 자체평가 및 특정평가로 이어지는 일련의 성과관리시스템체득  
■ 교육특징
○ 공직 성과관리 시스템의 2축인 성과관리시행계획과 정부업무평가를 상호 연계 하에서 철저하게
     이해하도록 함으로써, 업무를 효율적으로 수립, 시행하고, 실적을 제대로 평가받을 수 있는
     정책기획 역량 함양
○ 행정안전부에서 53개 중앙행정기관 대상별 ′08년부터 위탁교육을 실시, 높은교육만족도를 통한
     검증받은 기관의 교육과정임.
○ 민간 및 공직의 기법을 수렴하고 공무원 경력 20년이상의 현장경험이 풍부한 공무원출신 전문가
     의 프로그램개발 및 강의
■ 교육내용
 ○ 성과관리시행계획에 대한 이해
 ○ 주요정책과 특정평가의 평가지표에 대한 이해
 ○ 정책평가 대비 추진실적 보고서 작성 요령
 ○ 효율적 성과관리를 위한 정책보고서 작성 요령
 
◆ 우리원의 인재개발본부 직원은 최대의 교육성과를 올릴 수 있도록 최선의 노력을 하겠습니다.
   감사합니다.